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Publications

Livres :

Moral M., Le manager global : comment piloter une organisation multiculturelle, Dunod, Paris, 2004.

 

Moral M. et Angel P., Coaching : outils et pratiques, Armand Colin, Paris, 2006.

Deuxième édition

 

 

Giffard M. et Moral M., Coaching d’équipe : outils et pratiques, Armand Colin, 2007.

Deuxième édition en 2010

Moral M. et Henrichfreise S., Coaching d'organisation : outils et pratiques, Armand Colin, 2008.


Moral M. et Iovane-Chesneau M-L, Belle-mère ou marâtre, quel rôle pour la femme du père, Châtelet, 2008.

 


 

Moral M. et Abbott G. 2008, The Routledge Companion to International Coaching, London: Routledge.

 

 

Moral M., Blessure de l'âme, Amalthée, 2008.      (roman) 

Lamy F. & Moral M., Les outils du coaching, bien les choisir, bien les organiser, InterEditions, 2011.

 

 Moral M. & Lamy F., Les outils de l'intelligence collective, la favoriser, la comprendre, la stimuler, InterEditions, 2013.

 

 

 

  Chapitres de livres :

Michel Moral and Pamela Warnock (2005) Coaching and Culture – Towards the Global Coach, in Coaching for Leadership: The Practice of Leadership Coaching from the World’s Greatest Coaches (Second Edition) , Goldsmith & Lyons Edts, Pfeiffer, New York.

Moral M. et Schauder S. (2004) Le psychologue en libéral, in Etre psychologue clinicien aujourd’hui, Dunod, Paris.

Moral M. (2001) L’organisation du Système de Santé, in Les secteurs d'activité du psychologue clinicien, Cours IED-Paris 8 DESS, CNED, Paris.

Moral M. (2004) La recomposition familliale, une perspective psychologique, in Guérir les souffrances familiales, PUF, Paris, p. 229-239.

Moral M. (2005) Comment la relation mère-fille pèse sur le choix du mari de la fille, in Recherches et cliniques plurielles, IED-Paris 8, Paris, Tome 2, pp 85-100.

Moral M. (2007) Egon Schiele. Névrose exploratoire ou rédemption du pervers ? in La perversion dans l’art et la littérature, In Press, Paris, p. 153-168.

Moral M. (2011) Le reflet systémique. Un outil de lecture des situations, in Artisans du devenir, 16 coachs témoignent de leurs méthodes et de leur expérience, Village Mondial, Paris, p.111-121.

Moral. M., Vallée. S., & Lamy. F. (2011) Measuring the capability of a team to fulfil a "change2". in I. O'Donovan & D. Megginson (Eds). Developing mentoring & coaching research and practice (pp. 42-50). Marlborough, Wiltshire, UK: European Mentoring and Coaching Council.

Moral M. (2011) A French Model of Supervision. in Coaching and Mentoring Supervision: Theory and Practice. ed. Tatiana Bachkirova, Peter Jackson, David Clutterbuck. Open University Press. p. 67-77. 

Moral M. (2012) Le coaching d'équipe. in Le coaching bref, pour aller à l'essentiel. InterEditions, Paris, p. 49-63. 

Moral. M., Vallée. S., & Lamy. F. (2012) Men & Women, Coaches & Executives Facing Change 2: Professional Culture or Gender: Which One Prevails?  in P. Lindvall & D. Megginson (Eds). Developing mentoring & coaching research and practice, Papers from the Second EMCC Research Conference, 3 & 4 July 2012, Sheffield Hallam University (pp. 51-62). Marlborough, Wiltshire, UK: European Mentoring and Coaching Council.  

Lamy F. & Moral M. (2013) Symbolism and Inclusion in Supervision, Developing Professional Identity and Reinforcing the Group Dynamics, Papers from the Third EMCC Research Conference, 27th – 28th June 2013, Trinity College, Dublin (pp. 216-232).

 

 

Articles :

Moral M., 2002, Les deux versions de La petite sirène, ou comment la relation mère fille pèse sur le choix du mari de la fille, in Contes, familles et thérapie : si la clinique m'était contée, Dialogue 156, 2e trimestre 2002 (mai-juin), Paris.

Moral M., 2004, Qu’est-ce qu’un double, au fait ? Revue Française de Psychiatrie et de Psychologie Médicale, Novembre 2004, Tome VII, N°80.

Moral M., 2006, Le coaching interculturel, in Psychologues & Psychologies, 189, Juillet 2006. Paris.

Moral M., 2007, Le management interculturel : une nécessité vitale aujourd’hui, in Journal des psychologues, mars 2007, Paris.

Moral M., 2008, Culture et posture thérapeutique dans la pratique libérale, Psychologues et psychologies, 199-I, avril 2008, p. 23-27.

Moral M., 2009, L'image troublée du reflet systémique, Newsletter de l'AEC d'octobre 2009.

Moral M., 2010, L'intelligence Collective : pas si facile..., Psychologues et Psychologies, 214-V, décembre 2010, p. 25-29.   

Recherches :

Moral M., 2007, Rela tions entre belle-mère et beaux-enfants dans les familles recomposées, Thèse de Doctorat de Psychopathologie et Psychologie Clinique, Université Paris V René Descartes, Paris.

Moral M., 1999, L'impact de la relation mère-fille sur le choix du mari de la fille, Mémoire de Maîtrise, Université Paris VIII, Saint Denis.

 

Interventions dans des colloques :

25 octobre 2002 : Les deux versions de La petite sirène, ou comment la relation mère fille pèse sur le choix conjugal de la fille, in Colloque junior, Université Paris 8.

20 novembre 2004 : Le psychologue clinicien en libéral, in Pratiquer la psychologie clinique aujourd’hui, Université Paris 8.

18 septembre 2004 : La clinique de la famille recomposée in Guérir les souffrances familiales, colloque tenu à Paris, Mairie du 9ième.

25 juin 2005 : Coaching d’ailleurs, in Le coaching dans tous ses états, premier colloque de l’AEC.

14 octobre 2006 : Introduction, in Le coaching au secours du management, Université Paris 8.

28 septembre 2007 : Le coach d’équipe : une espèce à protéger, in Coaching d’équipe, colloque AEC, Paris.

13 octobre 2007 : La marâtre : mère sans l’être, in Les troubles du lien, Journées d’études doctorales, Université Paris V.

4 decembre 2008 :Basics of Organisational Coaching  in 15th Annual Coaching & Mentoring Conference, EMCC, Prague.

17 Décembre 2008 : Executive Team Coaching in Multinational Companies, in At the cutting edge of evidence based practice, Special Group in Coaching Psychology, University of Westminster, London.

28 novembre 2009 : Executive Team Coaching: The Logic of an Approach  in 16th Annual Coaching & Mentoring Conference, EMCC, Amsterdam.

15 Décembre 2009 : Keynote : Towards Collective Intelligence : The prerequisite’s Barrier, in Changing Perspectives, Special Group in Coaching Psychology, Royal Holloway University of London.

16 Décembre 2009 : Towards Collective Intelligence : A Team Coaching Framework, in Changing Perspectives, Special Group in Coaching Psychology, Royal Holloway University of London.

1ier Juillet 2011: Supervising a Team of Coaches working on the same Organisational Project, in Coaching Supervision, First International Coaching Supervision Conference, Business School of Oxford Brookes University.

 8 Juillet 2011 : Is it possible to Measure the Capability of a Team to Succeed in a Change from a Sta ble State to a Very Different Stable State ? in First European Coaching & Mentoring Research Conference, University of Twente (Pays Bas).

19 Novembre 2011 : Collective Intelligence. Where Are We Now? in 18th Annual Coaching & Mentoring Conference, EMCC, Paris.

23 juin 2012 : Symbolism and Inclusion in Supervision. in Coaching Supervision, Second International Coaching Supervision Conference, Business School of Oxford Brookes University (Grande Bretagne). 

4 juillet 2012 : Men and Women, Coaches and Executives Facing Change 2: Professional Culture or Gender - Which One  Prevails? in Second European Mentoring & Coaching Research Conference, Sheffield Hallam University (Grande Bretagne). 

20 juin 2013 : Combining 7 eyed and Constellations to create a systemic tool for supervisor's training. in Coaching Supervision, Third International Coaching Supervision Conference, Business School of Oxford Brookes University (Grande Bretagne). 

23 juin 2012 : Symbolism and Inclusion in Supervision. in Third European Mentoring & Coaching Research Conference, Trinity College (Ireland).

 

 

Michel MORAL - Société SOMICA
7ter rue du Général de Larminat - 75015 Paris - France

 

 



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